Oracle Fusion Cloud HCMとは
既存製品の業務機能を継承しつつ、最新のテクノロジーをベースとして取り入れた次世代のクラウド型人事システム
幅広い業界・全世界で6,000社以上の企業様が採用
Oracle Fusion Cloud HCMの導入効果
従業員エンゲージメント・生産性の向上
従業員にとって仕事や生活を充実させる情報をAIなどの先進技術により提示
そのため従業員のエンゲージメントが向上し、生産性向上に貢献
プロセスの効率化と総所有コストの削減
従業員のライフサイクルに関わる人事業務すべてが一つの共通プラットフォーム上に存在しているため、プロセスの効率化と総所有コストの削減を同時に実現
レポートによる意思決定、判断の支援
企業ニーズに応じたレポートの提供・カスタマイズ・様々な形式でのデータ出力が可能なため、経営層や責任者の意思決定や判断を支援
Oracle Fusion Cloud HCMの優位性
- データ連携が容易
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柔軟性かつ拡張性に富むデータモデルのため、既存の人事システムなどとのデータ連携が容易に実現可能
- 重複入力の排除
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データを一元管理するので重複入力することがなくなり生産性が向上
- 変化対応力
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データ項目の追加などの変更も随時可能なため、将来の制度変更やビジネスの環境変化に柔軟に対応可能
- マトリックス組織対応
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人事上のレポートラインとプロジェクト上のレポートラインなど、マトリックス組織対応が可能
エクサの強み
- 1豊富な実績
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エクサは1996年よりOracle E-Business Suite（EBS）に取組み、ビジネスを展開しています。人事給与領域はもちろん、会計・受発注領域含め、これまでの豊富な実績で得られたノウハウをベースにプロジェクトを推進します
- 2トータルサポート
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基本構想の策定からソリューションの選定・導入、運用・継続改善までをトータルでご支援します
- 3業務への知見
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プロジェクトの肝となる要件整理のための各種ドキュメント、導入テンプレートをご提供します
COMPLETE（すべてそろった）Oracle Fusion Cloud HCMの機能
“オール・イン・ワン”ソリューション Oracle Fusion Cloud HCMが
人事部門の課題を解決します
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