オフィス空間&デジタル空間の再設計

EXcited About The Future

エクサの「新しいビジネススタイル」への挑戦:オフィス空間とデジタル空間の再設計

エクサは、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したデジタル化の推進とモダナイゼーションに関する多数の実績を生かしたバイモーダルITの推進をDXビジネスと位置付け推進しています。デジタル化の先にある新たな価値提供を実現するため、お客様やパートナーとのビジネス共創に取り組んでいます。
一方、社内のデジタル変革の実践を一層推し進め、環境変化に呼応した「革新的な仕事の進め方・働き方」の実現に向けて、デジタル・テクノロジー活用を前提に「これまでの当たり前」の見直しに挑戦しています。
新しいビジネススタイルは、オフィスで仕事をという概念を取り払い、ネットワークを通じて仕事をすることに大きく舵を切りたいと思っています。そして将来にわたってエクサの価値をさらに磨き成長に導く大きな行動変革のベースとします。
このページでは、エクサの社内DX実践のひとつとして取り組もうとしている「新しいビジネススタイルへの挑戦:オフィス空間とデジタル空間の再設計」をご紹介します。

<目次>


1. 新しいビジネススタイルの方針

「新しいビジネススタイル」は、エクサの企業理念・ビジョン・行動規範であるexa wayを実践しながら、社内のデジタルトランスフォーメーションに挑戦しています。

「オフィスで、みんなで並んで、仕事を」「お客さま指定場所で、お客さまと並んで、仕事を」から
「あらゆるところから、みんなと繋がり、仕事を」へとビジネススタイルを変えていきます

  • 「オフィスで、みんなで、仕事をする」という概念を取りはらいます
  • 「社員が個々に、最適な場所で、デジタルプラットフォームを通して仕事をする」スタイルへシフトします
  • 「オフィス」は個々人が仕事をする場所ではなく、イノベーションをする場所であり、チームビルディングを行う場所に位置付けを変えていきます

2. 新しいビジネススタイルの特長

ニューノーマル時代を迎え、エクサでは、オフィスでの位置づけ、働き方、プラットフォームなどをあらたに再構築し、新しいビジネススタイルへの変革を加速します。デジタルワークを仕事のベースとし、それらを支えるデジタルプラットフォームやフレキシブルワークなど、環境整備・諸制度の充実を図っていきます。本社オフィスはSI企業としてのエクサの魅力を発信する場所へと充実していきます。

3. 新しいビジネススタイルの推進施策

新しいビジネススタイルの定着に向けて、大きく4つの施策を推進していきます。


4. 本社リデザイン

本社オフィスは会社の魅力を発信する拠点として、社員だけでなくお客様やパートナー様など様々な人々が集い新たな学び・価値創造を行い、社員同士が一体感を醸成する、求心力のある物理的空間を目指しています。ここでは、エクサの会社全体の推進テーマや実績、斬新なオフィス、活力ある社員に接し、「エクサの魅力」を体感していただく魅力発信拠点として、また達成感の共有や心豊かにする対話など、社員がイキイキ働くための活力を養うチームビルディングの拠点として、本社をリデザインしていく計画です。

会社の象徴的・物理的な 魅力発信 拠点

共創の場
自由に発想し~アイデアを戦わせ~行動に繋げて行ける、イノベーションのための共創の場
アイディアを生み出すために役立つアイテムを揃えた機能的なデザインシンキングスペースで、イノベーション創出への取組みを体感いただきます

体験/体感の場
エクサの実績や取り組んでいる技術を紹介、体感できるデモスペースを設置。IT技術を活用した先進オフィスでエクサの技術力や効率を追い求める姿勢を体感いただきます

創作の場
エクサ・デジタルショールームで発信する動画やWebinarなど、動画を中心とするデジタルコンテンツを制作するためのスタジオを設置。デジタルコンテンツを通じて積極的にエクサを発信していきます

信頼感の醸成の場
お客様をお招きし個別の商談やソリューションを超えてエクサの企業理念であるexa wayを体感していただきます

社員が一丸となる チームビルディング 拠点

社員ケアの場
ストレスなどの心的状況も含めて、対面での会話を通じて社員の健康状態をケアできる「プライバシーにも配慮した話し易い環境」を備えます

チームによる創造の場
全く新しいビジネスやアイデアの創造に向けて、自由に対話し/アイデアを戦わせ/行動に繋げていける「チームによるデザインシンキングに適した環境」を備えます

達成感の共有の場
プロジェクトの「発足時/フェーズの切れ目/終了&次なるステップへのスタート」などの際に、社員・お客様・ビジネスパートナー様が集い、「達成感の共有と次への活力を養える環境」を備えます

心豊かな対話の場
偶然の中で、旧知の社員、会話だけはしたことがある社員、顔だけは知っている社員が相互に触れ合い、ちょっとした気付きや活力を得る「自然に対話できるフリー&オープンな環境」を備えます

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